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2023年★★◆◆■◆，社区网格渠道作为平安寿险改革◆★■◆“4渠道+3产品◆◆”核心战略的重要渠道之一，定位于为平安3000万存续客户提供持续的高质量的服务。该模式根据存续客户所在的地域，按行政区划分◆■◆■■★“网格”单元，在网格内科学配置相应数量的专员，做到100%覆盖存续客户，线上线下协同经营，从而让客户享受到及时■■★■◆、专业、持续的服务。现因公司发展需要◆◆◆，特招聘社区网格专员。
上海环综实业有限公司是一家集贸易进出口、国内销售及加工成品为一体的私营实体企业◆★■◆■。公司以人性化的管理为核心色彩，拥有丰富市场经验的队伍。产品销售遍及全国各地，广泛应用在服装鞋帽、箱包、织带、五金、汽车等行业，在全国各主要城市都设有合作良好的代理商■◆★。
4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分4分■■，LQ得分4分◆★★，两项分数任一不达标，不予高专定级（刚性）。
薪资待遇★◆■★：税后6500—8000元/月■■★，节日加奖，团建聚餐■◆★，年终奖◆★◆★★★，超过15天的带薪休假等◆★◆◆◆★。
3.人品正直◆◆■★★，性格开朗，积极主动，进取心强，有一定的交际能力和语言表达能力，有高度的团队协作精神；
3.负责组织人员对公司新接管物业进行开荒保洁工作，以及监管并跟踪解决问题；
薪资待遇◆◆：税后5500—7500元/月，节日加奖，团建聚餐★■◆★◆，年终奖，超过15天的带薪休假等◆■★◆。
4.具有很强的动手能力、语言表达能力■★◆★■、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力。
4.清洁并保持工作环境的卫生★★■■■◆，严格按照各种操作规范进行作业，保证安全生产■◆；
1★★★★.年龄35—50岁男性◆◆■◆，大专及以上学历，物业、文秘■◆、酒店管理及相关专业优先；
上海晋熙实业集团有限公司成立于2006年，是一家以新能源汽车销售服务，汽车租赁和车联网智能科技为主要业务方向的科技型实业集团公司。目前有4家4S实体店★◆，2家吉利汽车和1家广汽埃安体验中心，1家广汽昊铂中心，分别坐落于浦东新区和闵行区★★■★◆。
3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力★■；
3)定期回访客户，保持良好关系，处理职责范围内的客户抱怨■■★★，提升销售满意度；
5.负责检查、落实各部门职能制度◆★■■◆■、岗位制度及各项规章制度、服务规范★◆★、服务质量执行情况；
5.积极做好本项目的人事管理工作■★，负责所辖员工的日常考勤和工作考核◆★◆■，包括合理安排人员加班、顶班、调班、节假日值班等，做好相应记录，并按时向公司提交考勤与考核数据◆■◆★★■；
学历：大专及以上学历（学信网验证学历报告◆■■★，年龄优秀者可放宽至45周岁）；
4.负责项目上工作岗位与分工的合理安排，制定相应的岗位制度及合理的岗位工作流程，不断提出合理化建议，完善项目管理人员安排和岗位职责，并负责对项目人员工作绩效进行公正合理的考评；
公司成立于2009年，致力于打造以“五星校园物业管理服务”为特色的物业公司。公司是一家集日常保洁◆★★、开荒保洁◆◆★★、室外绿化养护■◆★★◆、室内绿化租摆、保安服务、设施设备维修★■、维护等全方位服务的物业管理公司。
1★■■■◆★.服务于公司优质老客户及部分高净值客户■★◆■，以客户需求为出发点◆★，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置★★■◆★，并维护好关系，做好客户的★■◆“私人保险顾问■★★■◆”；
3■■◆◆■★.指挥和督察项目物业管理工作，包括安保、环境卫生、绿化养护、设施设备维护维修及其它活动服务等工作★■■◆■，保证各项管理制度的贯彻执行★■★■■，确保日常工作有序进行；
2.负责处理空调机（含中央空调）机组的调试★★■、维修■■★★■◆、检修及保养工作，熟悉大金VRV中央空调者优先。
1)有责津贴■■★★◆★：4500—6700元/月+客户续收奖励，关联客户服务指标、续收指标达成；与销售不挂钩◆■★◆★；
2■■.制定物业年度工作计划和预算，跟踪、分析计划执行情况，保证项目物业服务工作的有效运转★◆■■；
上海闵行昊铂汽车销售服务有限公司隶属上海晋熙集团◆◆★，是一家实体4S汽车销售服务公司★■，主要经营广汽旗下高端豪华新能源汽车品牌昊铂★◆■★，该品牌首次运用全新爱神箭LOGO-AI标志，目前已发布中国第一纯电超跑Hyper SSR，今年发布了Hyper GT，后续还将继续投放SUV■■、MPV。
1◆■★■.组织项目全体人员开展日常物业管理和服务工作■■■，制定物业管理方案及相关工作流程并监督实施；
2.良好的表达沟通能力和应变技巧，服务意识强，待人热情，有亲和力，具有强烈的服务意识；
